Занятость | Полная |
Образование |
1994 - 1999 гг. – Ростовский Военный Институт Ракетных Войск по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» |
Дополнительное образование |
2003 г. – Курсы повышения квалификации по «Основы автоматизации процессов управления подчинённым личным составом» в среде Windows 98. |
Опыт работы |
Профессиональный опыт:
2006 – апрель 2007 гг. - разработка и реализация Интернет-проектов. Сотрудничество с компаниями: «Лексиръ» (г. Москва), «Система-Галс» (г. Москва), «Строй Групп» (г. Москва). Аутсорсинг.
Должностные обязанности:
Координация и решение полного спектра задач: получение задачи от Заказчика, выполнение ТЗ, контроль выполнения графического шаблона сайтов, тестирование, проведение и анализ рекламной кампании и продвижения в поисковых системах, последующая поддержка проектов.
27 марта 1999 г. - 27 марта 2007 г. - служба в Ракетных Войсках Стратегического Назначения на следующих должностях:
с 07.10.2004 по 27.03.2007 года – начальник штаба – заместитель командира дивизиона.
Должностные обязанности:
Руководство подразделением до 143 чел., распределение должностных обязанностей, ежемесячное планирование задействования личного состава, обучение подчинённого личного состава, контроль уровня практической подготовки; разработка и обучение ведению всей документации, регламентирующей несение службы подчинёнными.
с 23.03.2004 по 07.10.2004 года – командир группы боевого управления. Руководство личным составом до 50 человек;
с 16.04.2001 по 23.03.2004 года – оперативный дежурный командного пункта. Подготовка проектов приказов и учёт исполнения;
с 20.11.2000 по 16.04.2001 года – начальник расчета боевого управления. Руководство подразделением до 15 человек;
с 27.03.1999 по 20.11.2000 года – инженер отделения. Несение боевого дежурства на командном пункте.
|
Профессиональные навыки и знания |
Профессиональные качества: Навыки руководства большим подразделением, умение организовать обучение и контроль практического применения навыков, опыт распределения поставленных задач между подчинёнными; навыки работы с массированным потоком документооборота; отличное знание ПЭВМ, опыт поддержания, наполнения и продвижения сайтов, ведение проектов с нуля.
|
Дополнительные сведения |
Участие в реализации проектов: www.leksir.ru, www.stroy-grup.ru, www.emerald-sity.ru.
Личные качества: лидерские качества, способность нести ответственность за свои решения, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, легкообучаемость, умение согласовать действия подразделений при решении комплексных задач.
|
